Introducción: Las universidades de ciencias médicas tienen la misión de la formación de los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud  tanto en el pregrado como en el posgrado, este último está dirigido a promover la educación permanente de los graduados universitarios mediante sus dos direcciones: la formación académica y la superación profesional.

Objetivo´: Caracterizar la superación Profesional en la Universidad de Ciencias Médicas de La Habana entre 2013 y 2016.

Material y Métodos: Se realizó un estudio descriptivo y retrospectivo de corte transversal en el que se aplicaron métodos teóricos y empíricos. Se utilizó la revisión documental, los resultados del cumplimiento de los planes  de superación profesional  de las Facultades y Centros de Estudio de Posgrado y se  realizaron entrevistas a funcionarios y metodólogos de los mismos.

Resultados: Las formas de superación más ejecutadas  fueron el curso, el taller y el entrenamiento incrementándose el  número de graduados cada año. Se elevó la cantidad de profesionales capacitados en idiomas y se perfeccionó la capacitación de los integrantes del Contingente 60 Aniversario. La superación para autofinanciados aumentó  con un mayor ingreso de divisas.

Conclusiones: La superación profesional de la Universidad de Ciencias Médicas de La Habana experimentó un avance en el período de 2013 al 2016.