Evaluación del clima organizacional en centro estomatológico de Santiago de Cu-ba
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| 1. | Título | Título del documento | Evaluación del clima organizacional en centro estomatológico de Santiago de Cu-ba |
| 2. | Creador | Nombre del autor, afiliación, país | Gisela Maria Riquenes Despaine ; Ministerio de Educación; Cuba |
| 2. | Creador | Nombre del autor, afiliación, país | Pedro Augusto Peguero Riquenes ; Cuba |
| 2. | Creador | Nombre del autor, afiliación, país | Katiuska Bernal Milá ; Cuba |
| 3. | Materia | Disciplina(s) | |
| 3. | Materia | Palabra(s) clave(s) | |
| 4. | Descripción | Resumen | La investigación se desarrolla con el propósito de diagnosticar y evaluar el clima organizacional en sus cuatro dimensiones: liderazgo, motivación, reciprocidad y participación, para ello se aplicó un procedimiento de encuestas a empleados de cuatro categorías ocupacionales, con el objetivo de diferenciar su percepción del comportamiento del clima organizacional, para posteriormente llegar a conclusiones precisas en la evaluación de la variable en estudio, que constituye una variable independiente del conocido modelo clásico de comportamiento organizacional, y tiene una incidencia directa en los resultados de cualquier organización, ya sea en su productividad, en el ausentismo, la rotación del personal y la satisfacción laboral. En el comportamiento de las categorías por Dimensión, existe alta diferencia entre cada una de ellas y las formas de proyectarse en cada categoría ocupacional , en la misma medida que van avanzando desde Dirigente hasta Operario los valores van disminuyendo; sin embargo en los Técnicos la Motivación que juega un papel importante en el cumplimiento de la misión tiene valores más bajos respecto a las restantes dimensiones; no siendo así en los Administrativos; otro elemento importante es que la dimensión que más baja se proyectó es la Participación, en casi todas las categorías ocupacionales menos en los técnicos, por lo que se define como no funcional. |
| 5. | Editor/a | Agencia organizadora, ubicación | |
| 6. | Colaborador/a | Patrocinador(es) | |
| 7. | Fecha | (AAAA-MM-DD) | 2018-01-20 |
| 8. | Tipo | Estado & género | Trabajo revisado (Peer-reviewed) |
| 8. | Tipo | Tipo | |
| 9. | Formato | Formato de fichero | 1937 - PDF, CERTIFICADO |
| 10. | Identificador | Indicador de Recursos Universal (URI) | http://convencionsalud2018.sld.cu/index.php/connvencionsalud/2018/paper/view/1937 |
| 11. | Fuente | Título de la revista/congreso; vol., núm. (año) | Cuba Salud 2018; Cuba Salud 2018 |
| 12. | Idioma | Español=es | es |
| 14. | Cobertura | Localización geo-espacial, periodo cronológico, ejemplo de investigación (género, edad, etc.) | |
| 15. | Derechos | Copyright y permisos | El(los) autor(es) declaran que el trabajo es original y que no ha sido publicado previamente. |