Buenos días

Definitivamente el tema de competencias se ha vuelto en cierta medida de relevancia para las organizaciones, sin embargo, considero que sobre las competencias está el ser humano como un todo: equilibrio de sus emociones, buscando permanentemente la felicidad, con un trabajo permanente de autoconocimiento y definitivamente los valores formativos. Todo esto en conjunto nos ayudaría a ser más asertivos en el momento de la selección del capital humano; impactando directamente en la generación.

Muchas felicidades por la investigación realizada

Las competencias laborales o profesiones constituyen hoy en dia uno de los pilares fundamentales de la gestión del capital humano, por medio de esta podemos determinar la capacidad y cualidades de un profesional determinado para ocupar un cargo en cuestión o desarrollar una línea de trabajo que sirva para instruir, asesorar y capacitar a un profesional que se encuentre ocupando un cargo y no posea las competencias adecuadas para este.

Las competencias nos permite optimizar al capitan humano y por ende satisfacer una necesidad de desarrollo, tando de individuo como de la organización.